圈上位的自我修养总结，为什么好的上位在现实中一定是个有所成就的人

之前一直说“好的上位在现实中一定是个有所成就的人”，但从没总结过如何当一个好上位。既然有人提，这里就总结下圈上位的自我修养：

1. 具有透过现象看本质的能力。不讲毫无意义的脏话，dirty talk言之有物，直指下位具体事件内心状态。

2. 尊重下位隐私，而非仅满足自己的淫欲。不布置要求下位发送包含私密部位的图片或视频的任务。

3. 对微观心理学和两性心理学有研究。任务惩罚以心理干预为主，制定任务时心理干预到位即可，不要求包含下位的个人特征。

4. 具有网络安全和社工基础。能够有效保护下位隐私，关注互动潜在隐私泄露风险，做好下位信息保密和混淆。

5. 在学习或工作中积极参与，拓宽眼界积累知识。能够为下位学习、竞赛、论文写作、就业等方面提供切实建议。

6. 以身作则，遵守规则。言出必行，行为习惯上要求下位的事通常自己也要尽量做到。

7. 具有带队伍搞定关键问题取得成就的经验。能够制定切实计划，监督计划执行，解决关键困难，保质保量完成下位监管工作。

能做到一半，应该就有所成就了吧？